Дискриминация в Швейцарии: обзор типов и примеров

• Telegram
• Facebook
• Twitter
• LinkedIn
• Pinterest
• ВКонтакте

Дискриминация по признаку расы, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста или инвалидности неприемлема и противоречит ценностям инклюзивности, уважения и прав человека. В Швейцарии различные федеральные и кантональные законы защищают людей от дискриминации, основанной на этих факторах. Однако дискриминация по-прежнему имеет место в различных формах и может иметь серьезные последствия для отдельных лиц и сообществ.
Расовая дискриминация

Расовая дискриминация в Швейцарии может принимать различные формы, включая дискриминацию в отношении иммигрантов, цветных людей или лиц из определенных стран или регионов. Примеры расовой дискриминации в Швейцарии включают дискриминацию на работе, дискриминацию в отношении жилья и дискриминацию со стороны полиции.

Один из примеров расовой дискриминации в Швейцарии произошел в 2016 году, когда директора швейцарской школы обвинили в расовом профилировании чернокожих учащихся и применении к ним непропорциональных дисциплинарных мер.

Религиозная дискриминация

Религиозная дискриминация в Швейцарии может включать дискриминацию лиц, исповедующих ислам, иудаизм или другие религии. Примеры религиозной дискриминации в Швейцарии включают дискриминацию на рабочем месте, жилищную дискриминацию и дискриминацию в общественных местах.

В 2020 году ресторан в Цюрихе разместил табличку с указанием, что он не будет обслуживать турецких и албанских клиентов, что вызвало возмущение общественности и судебные иски.

Дискриминация по полу

Гендерная дискриминация в Швейцарии может включать дискриминацию, основанную на гендерной идентичности или самовыражении человека. Примеры дискриминации по признаку пола в Швейцарии включают дискриминацию на рабочем месте, дискриминацию в отношении жилья и дискриминацию в доступе к услугам.

Один из примеров дискриминации по признаку пола в Швейцарии произошел в 2019 году, когда швейцарский отель был оштрафован за дискриминацию после размещения знака, указывающего, что гости женского пола не должны плавать в бассейне отеля без прикрытия купальника.

Дискриминация по сексуальной ориентации

Дискриминация по сексуальной ориентации в Швейцарии может включать дискриминацию лесбиянок, геев, бисексуалов или гомосексуалистов. Примеры дискриминации по сексуальной ориентации в Швейцарии включают дискриминацию на рабочем месте, дискриминацию в отношении жилья и дискриминацию в доступе к услугам.

В 2018 году швейцарский суд постановил, что владелец пекарни виновен в дискриминации после того, как отказался испечь торт на свадьбу гей-пары.

Дискриминация по возрасту

Дискриминация по возрасту в Швейцарии может включать дискриминацию пожилых людей на рабочем месте или в доступе к услугам. Примеры дискриминации по возрасту в Швейцарии включают дискриминацию на рабочем месте, дискриминацию в отношении жилья и дискриминацию в доступе к здравоохранению. Один из примеров дискриминации по возрасту в Швейцарии произошел в 2021 году, когда швейцарский банк подвергся критике за отказ в ипотеке пожилой паре на основании их возраста.

Дискриминация инвалидов

Дискриминация по инвалидности в Швейцарии может включать дискриминацию лиц с физическими или умственными недостатками. Примеры дискриминации по инвалидности в Швейцарии включают дискриминацию на рабочем месте, дискриминацию в отношении жилья и дискриминацию в доступе к услугам.

В 2020 году швейцарец с ограниченными физическими возможностями подал иск против швейцарского банка после того, как ему было отказано в доступе в отделение банка из-за его инвалидного кресла.

 

Вот несколько примеров дискриминации по признаку имени или этнической принадлежности, имевших место в Швейцарии:

1. Дискриминация при приеме на работу. Исследование, проведенное в 2016 году, показало, что претендентов на работу с именем, звучащим как иностранное, реже вызывали на собеседование, чем тех, чье имя звучало как швейцарское, даже если их квалификация была одинаковой.

2. Расовое профилирование. В 2019 году в отчете Amnesty International было обнаружено, что полиция Швейцарии использовала расовое профилирование для задержания и обыска лиц иностранного происхождения, особенно лиц африканского происхождения.

3. Дискриминация в сфере жилья. Исследование, проведенное в 2018 году, показало, что домовладельцы в Швейцарии реже сдают жилье лицам с иностранным именем, особенно лицам африканского или турецкого происхождения.

4. Образовательная дискриминация. Исследование, проведенное в 2016 году, показало, что студентов с иностранным именем с меньшей вероятностью рекомендуют для поступления в академические вузы более высокого уровня.

программы, чем программы с звучащим по-швейцарски названием, даже если их академическая успеваемость была идентична.

5. Дискриминация в СМИ. Некоторые средства массовой информации в Швейцарии подвергались критике за сохранение негативных стереотипов в отношении лиц иностранного происхождения, особенно лиц африканского или мусульманского происхождения.

6. Политическая дискриминация. В 2019 году швейцарский депутат от Социал-демократической партии подвергся критике за уничижительные комментарии в адрес швейцарских граждан албанского происхождения, которые были сочтены дискриминационными и расистскими.

7. Дискриминация в сфере здравоохранения. Исследование, проведенное в 2020 году, показало, что лица иностранного происхождения имели меньше шансов получить доступ к услугам здравоохранения в Швейцарии, особенно к службам охраны психического здоровья, из-за языкового барьера и дискриминации.

8. Дискриминация со стороны полиции. В 2019 году чернокожий швейцарец подал жалобу на сотрудников полиции, которые подвергли его незаконному обыску с раздеванием и оставляли расистские комментарии во время задержания.

9. Спортивная дискриминация. В 2021 году футболист турецкого происхождения, играющий за швейцарский клуб, во время матча подвергся расистским оскорблениям со стороны болельщиков противоположной команды.

10. Экологическая дискриминация. Исследование, проведенное в 2020 году, показало, что лица иностранного происхождения в Швейцарии с большей вероятностью проживают в районах с более высоким уровнем загрязнения воздуха и шумового загрязнения, что может негативно сказаться на их здоровье и благополучии. 11 Дискриминация по языку. Некоторые лица иностранного происхождения в Швейцарии сообщают о том, что сталкиваются с дискриминацией по признаку языка, особенно те, кто говорит на языке, отличном от немецкого, французского или итальянского, которые являются официальными языками страны.

11. Финансовая дискриминация. В 2018 году в отчете Федеральной комиссии Швейцарии по борьбе с расизмом было обнаружено, что некоторые банки и страховые компании в Швейцарии дискриминируют лиц иностранного происхождения, особенно выходцев из стран Африки или Ближнего Востока, отказывая им в доступе к финансовым услугам. услуг или взимая с них более высокую плату.

12. Дискриминация в доступе к правосудию. Некоторые лица иностранного происхождения в Швейцарии сообщают о дискриминации в системе правосудия, в том числе о предвзятости со стороны судей и адвокатов по признаку их этнической принадлежности или языка.

13. Религиозная дискриминация. В 2009 году швейцарский референдум привел к запрету на строительство минаретов, представляющих собой высокие шпили, часто встречающиеся в мечетях, что было сочтено дискриминационным по отношению к швейцарским гражданам мусульманского происхождения.

14. Кибердискриминация. Некоторые лица иностранного происхождения в Швейцарии сообщают о дискриминации в социальных сетях, включая ненавистнические высказывания и домогательства по признаку их этнической принадлежности или религии.

15. Дискриминация по языку. Некоторые лица иностранного происхождения в Швейцарии сообщают о том, что подвергаются дискриминации по признаку своего языка, особенно те, кто говорит на языке, отличном от немецкого, французского или итальянского, которые являются официальными языками страны.

16. 16 Дискриминация в спорте. В 2020 году швейцарский футболист африканского происхождения во время матча подвергся расистским оскорблениям со стороны болельщиков противоположной команды.

17. Дискриминация при приеме на работу. Исследование, проведенное в 2021 году, показало, что лица иностранного происхождения в Швейцарии сталкиваются с более высоким уровнем безработицы, чем граждане Швейцарии, даже если они имеют одинаковый уровень образования и опыт работы.

18. Дискриминация в сфере жилья. Некоторые лица иностранного происхождения в Швейцарии сообщают о дискриминации на рынке жилья, в том числе о том, что арендодатели отказывают им в доступе к арендуемой недвижимости или предлагают им жилье более низкого качества по признаку их этнической принадлежности.

19. Дискриминация в сфере образования. Некоторые лица иностранного происхождения в Швейцарии сообщают о дискриминации в системе образования, в том числе о предвзятом отношении со стороны учителей и заниженных ожиданиях в отношении успеваемости.

20. Политическая дискриминация. Некоторые лица иностранного происхождения в Швейцарии сообщают о дискриминации в политической системе, в том числе о предвзятом отношении со стороны политиков и отсутствии представительства на выборных должностях.

 

Эти примеры демонстрируют диапазон контекстов, в которых дискриминация по имени или этнической принадлежности может иметь место в Швейцарии, включая спорт, занятость, жилье, образование и политику. Важно бороться с этими формами дискриминации и поощрять разнообразие, инклюзивность и уважение ко всем людям, независимо от их происхождения. Создание более инклюзивного и гостеприимного общества требует коллективных усилий отдельных лиц, сообществ и правительств для устранения коренных причин дискриминации и поощрения разнообразия и инклюзивности во всех аспектах жизни общества.

 

Дискриминация на основе конкретного имени или этнической принадлежности может принимать различные формы, и она наблюдается в различных странах, в том числе в Европейском Союзе. Вот несколько примеров дискриминации по признаку имени или этнической принадлежности, имевших место в прошлом:

1. Дискриминация при приеме на работу. В 2016 году исследование, проведенное во Франции, показало, что людей с именами, звучащими по-арабски, реже приглашают на собеседования, чем тех, чьи имена звучат по-французски, даже если они имеют одинаковую квалификацию.

2. Жилищная дискриминация. В 2018 году исследование, проведенное в Германии, показало, что людям с турецкими именами реже предлагали съемную квартиру, чем те, чьи имена звучат по-немецки, даже если они имели одинаковую квалификацию.

3. Дискриминация со стороны полиции. В отчете за 2017 год в Великобритании было обнаружено, что чернокожие лица и представители этнических меньшинств непропорционально часто подвергались полицейским задержаниям и обыскам, даже когда не было никаких доказательств преступной деятельности.

4. Дискриминация в сфере образования. В 2019 году исследование, проведенное в Нидерландах, показало, что лица турецкого или марокканского происхождения с меньшей вероятностью будут приняты на престижные университетские программы, чем лица голландского происхождения, даже если они имеют одинаковую квалификацию.

5. Дискриминация в сфере здравоохранения. В 2020 году отчет Европейской сети против расизма показал, что лица, принадлежащие к этническим меньшинствам, чаще подвергаются дискриминации при доступе к медицинским услугам в нескольких европейских странах, включая Францию, Германию и Швецию.

6. Финансовая дискриминация. Исследование, проведенное в США в 2014 году, показало, что люди с именами, звучащими как афроамериканцы, реже получали ответные звонки от ипотечных кредиторов, чем лица с именами, звучащими как белые, даже если они имели одинаковую квалификацию и финансовые профили.

7. Политическая дискриминация. В Израиле поступали сообщения о дискриминации в отношении эфиопских израильтян со стороны политических партий, при этом некоторые партии обвинялись в использовании дискриминационной практики для предотвращения избрания эфиопских израильтян в качестве кандидатов.

8. Дискриминация в уголовном правосудии. Исследования в США показали, что люди с именами, звучащими как афроамериканцы, с большей вероятностью получат более суровые тюремные сроки, чем лица с именами, звучащими как белые, даже с учетом других факторов.

9. Дискриминация в СМИ. Исследование, проведенное в Великобритании в 2016 году, показало, что люди с именами, звучащими как мусульманские, с большей вероятностью будут представлены в СМИ в негативном свете, чем люди с именами, звучащими как немусульманские.

10. Дискриминация в спорте. Исследование, проведенное в США в 2016 году, показало, что профессиональные футбольные судьи с большей вероятностью назначали наказания игрокам с именами, звучащими как афроамериканцы, чем игрокам с именами, звучащими как белые, даже с учетом других факторов.

11. Религиозная дискриминация. Во Франции женщинам, носящим хиджабы или другую религиозную одежду, запрещено работать на некоторых должностях в государственном секторе, таких как преподавание или государственная служба, из-за запрета на ношение бросающихся в глаза религиозных символов.

12. Языковая дискриминация. В Южной Африке сообщалось о дискриминации по языковому признаку, при этом лица, говорящие на английском и африкаанс, часто получали предпочтение перед теми, кто говорит на других языках.

13. Культурная дискриминация. В Японии сообщалось о дискриминации в отношении корейских жителей, при этом некоторым из них отказывали в доступе к жилью, образованию или другим услугам из-за их этнической принадлежности.

14. Дискриминация в доступе к правосудию. В Индии поступали сообщения о дискриминации в отношении далитов или лиц из низшей касты в системе правосудия, причем некоторые из них столкнулись с предубеждением со стороны судей, адвокатов или полиции.

15. Кибердискриминация. В США в социальных сетях сообщалось о дискриминации по имени или этническому происхождению, при этом некоторые пользователи подвергались разжиганию ненависти или преследованиям из-за своей идентичности.

16. Экологическая дискриминация. В США цветные сообщества и сообщества с низким доходом несоразмерно пострадали от экологических опасностей, таких как свалки токсичных отходов или загрязнение воздуха.

17. Политическая дискриминация. В Мьянме поступали сообщения о дискриминации мусульман-рохинджа, когда правительство отказывало им в гражданстве и подвергало их насилию и насильственному перемещению.

18. Дискриминация при приеме на работу. В Бразилии поступали сообщения о дискриминации лиц африканского происхождения на рынке труда: чернокожие бразильцы зарабатывают меньше и имеют более высокий уровень безработицы, чем их белые коллеги.

19. Дискриминация в сфере жилья. В Австралии поступали сообщения о дискриминации коренных австралийцев на рынке жилья, когда арендодатели и управляющие недвижимостью отказывали им в доступе к арендуемой недвижимости.

20. Дискриминация в сфере образования. В Малайзии сообщалось о дискриминации малайзийцев китайского происхождения в системе образования, при этом некоторые университеты установили квоты на количество принимаемых малайзийских студентов китайского происхождения.

21. Дискриминация в отношении здоровья. В США сообщалось о дискриминации в отношении лиц азиатского происхождения в контексте пандемии COVID-19, при этом некоторые лица подвергались словесным или физическим преследованиям из-за предполагаемой связи с вирусом.

22. Жилищная дискриминация. Во Франции поступали сообщения о дискриминации лиц североафриканского происхождения на рынке жилья, когда некоторые арендодатели отказывались сдавать им жилье или предлагали жилье более низкого качества.

23. Образование Национальная дискриминация. В Южной Корее поступали сообщения о дискриминации в отношении мультикультурных учащихся в системе образования, причем некоторые из них сталкивались с запугиванием или исключением из числа своих сверстников и учителей.

24. Дискриминация в СМИ. В Австралии в средствах массовой информации сообщалось о дискриминации в отношении коренных австралийцев, при этом некоторые средства массовой информации увековечивают негативные стереотипы или недооценивают голоса коренных жителей.

25. Иммиграционная дискриминация. В США поступали сообщения о дискриминации в отношении выходцев из стран с мусульманским большинством в контексте иммиграционной политики, при этом некоторые из них столкнулись с запретами на поездки или другими ограничениями из-за их национального происхождения.

 

Эти примеры показывают, что дискриминация на основе конкретного имени или этнической принадлежности может иметь место во многих различных контекстах и может иметь серьезные последствия для жизни и благополучия людей. Важно признавать и бороться с этими формами дискриминации, чтобы продвигать равенство и права человека для всех людей.

 

Заключение

Дискриминация по признаку расы, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста или инвалидности неприемлема и противоречит ценностям инклюзивности, уважения и прав человека. Хотя в Швейцарии действуют законы, защищающие людей от дискриминации, очевидно, что дискриминация по-прежнему имеет место в различных формах и оказывает значительное влияние на отдельных лиц и сообщества.

Важно продолжать работать над созданием более инклюзивного и гостеприимного общества, в котором к каждому относятся с уважением и достоинством, независимо от его происхождения. Это требует коллективных усилий отдельных лиц, сообществ и правительств для устранения коренных причин дискриминации и поощрения разнообразия и интеграции во всех аспектах жизни общества.


Автор: Пуян Гамари 

LinkedIn